Науку — в медиа

28 июня в рамках Международного молодежного промышленного Форума «Инженеры будущего» состоялась панельная дискуссия «Популяризация достижений науки и промышленности», организованная молодежным сообществом «ВЫЗОВ».

Ученые Политеха приняли участие во Всероссийском съезде советов молодых ученых

С 21 по 24 июня 2023 года в молодежной столице России — Нижнем Новгороде — прошел XI Всероссийский съезд советов молодых ученых (СМУ) и студенческих научных обществ (СНО) в рамках Десятилетия науки и технологий

Каждый пятый сотрудник из Омска хотел бы сокращения рабочего времени при жаре на три часа

Согласно опросу, 48% офисных сотрудников из Омска считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Анали

Половина петербуржцев – за сокращение рабочего времени при жаре

48% сотрудников из Санкт-Петербурга считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «Ал

Половина опрошенных жителей Казани хотели бы работать во время жары на два часа меньше

8% опрошенных сотрудников из Казани считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «Ал

Ректор НИТУ МИСИС: средняя зарплата молодого ученого вуза – 255 тысяч рублей

В Университете науки и технологий МИСИС стартовала приемная кампания–2023. Она станет особенной – университет вошел в число вузов-участников пилотного проекта, направленного на совершенствование системы высшего образования

Половина ростовчан выступают за сокращение рабочего времени при жаре

48% сотрудников из Ростова-на-Дону считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «Аль