Команда Сыктывкарского филиала Страхового Дома ВСК покорила реку Вычегда
В первых числах августа сотрудники Сыктывкарского филиала ВСК отправились в увлекательное приключение — корпоративный сплав по живописной реке Вычегда.
В первых числах августа сотрудники Сыктывкарского филиала ВСК отправились в увлекательное приключение — корпоративный сплав по живописной реке Вычегда.
Команда Томского филиала Страхового Дома ВСК приняла участие в спортивном мероприятии «Стальной характер». 13 сотрудников представляли филиал в испытаниях на силу, выносливость и командный дух.
Мини-лекции – это важный компонент интерактивного обучения, особенно в контексте корпоративных тренингов и тимбилдингов. Эти короткие, но информативные выступления помогают участникам усваивать новую информацию и обобщать уже изученное.
В мире корпоративного обучения, бизнес-тренингов и тимбилдингов часто приходится сталкиваться с так называемыми «проблемными» ситуациями – и умение эффективно с ними справляться становится настоящим маст-хэвом для тренеров.
Новгородский филиал Страхового Дома ВСК провел агентское мероприятие с подведением итогов работы за первую половину года. Участие в нем приняли как сами действующие страховые агенты, так и их наследники — подрастающее поколение, будущее компании!
В преддверии активного трейл-сезона собрал и делюсь с вами самыми интересными стартами, запланированными на лето – и по традиции дополняю их тревел-хаками.
Оценка эффективности корпоративного обучения – это недооцененно важная задача для компаний, которые хотят разумно инвестировать свои ресурсы.
Метод кейсов (case study) – это интерактивная технология обучения, активно применяемая в бизнес-тренингах и корпоративном обучении. Эта методика основана на анализе реальных или смоделированных бизнес-ситуаций.
В рамках бизнес-тренингов и корпоративного обучения энергизаторы играют важную роль. Эти игры и упражнения помогают создать динамичную атмосферу, способствуют сплочению команды и повышают вовлеченность участников.
Знакомство участников является важным этапом на любом бизнес-тренинге, корпоративном обучении или тимбилдинге. Этот элемент помогает создать атмосферу доверия и взаимодействия, а также способствует лучшему усвоению материала.